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隰教函﹝2023﹞72号
隰县教育科技局
关于印发《教育系统师德师风专项整治工作方案》的通 知
全县各中小学、幼儿园(含民办学校):
为切实加强教师师德师风建设,解决学生、家长和社会关注的师德师风突出问题,根据《全市教育系统师德师风专项整治工作方案》(临教师函〔2023〕40号)文件精神及工作安排,在全县教育系统开展为期一个月的师德师风专项整治,现将《教育系统师德师风专项整治工作方案》印发给你们。请根据方案要求,结合本校实际,切实开展好专项治理。相关资料按时报回教科局人事股。
联系人:邓文静 联系电话:13453778838
邮 箱:xxjkjrsg7321610@163.com
附件:
1.教育系统师德师风专项整治工作方案
2.专项整治联系人和举报电话回执表
3.查处问题和整改问题台账
隰县教育科技局
2023年10月26日
附件1
教育系统师德师风专项整治工作方案
为全面贯彻中央、省、市对师德师风建设的部署要求,深化落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16 号)《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5 号)《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔2014〕4 号)等相关文件精神,切实加强教师师德师风建设,进一步规范中小学教师职业行为,制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述、考察调研山西重要讲话和教师节重要指示精神,以群众利益为导向,解决学生、家长和社会关注的教师师德师风突出问题,切实加强教师师德师风建设,办好人民满意的教育。
二、整治对象
全县各级各类学校在职教师
三、目标任务
围绕解决家长反映强烈、社会高度关注的师德师风问题,以提高教师职业道德水平为目标,严格规范教师从教行为,严肃查处群众反映强烈的“违规有偿补课”“课上不讲课下讲”“收受礼品礼金”“体罚或变相体罚学生”等突出问题。警示查处一批师德不正、行为失范的从教人员,着力提升广大教师职业道德认识,规范教师职业道德行为,促进全县各级各类学校形成良好校风、教风和学风,努力提升人民群众对教师从教行为的满意度。
四、整治时间
2023年10月30日—11月30日
五、实施步骤
本次专项整治工作分动员部署、自查整改、经验总结三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(11月5日前)
各学校要根据县里方案的总要求,结合本校实际,成立领导机构,制定工作实施方案,于11月5日前召开动员大会,对专项整治工作进行安排部署。利用网站、校园广播、校园简报、专栏、标语等载体广泛宣传,提高知晓度。
(二)自查整改阶段(11月6日-11月20)
1.学习教育
(1)学习有关法规。组织教师学习习近平总书记关于教育的重要论述、《教师法》《新时代教师行为准则》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《山西省教育厅关于转发〈涉师德师风事件(线索)核查与报告工作指南〉的通知》等法律法规和文件;
(2)学习先进典型。组织教师学习国家、省、市以及身边的师德师风先进典型事迹,用榜样的力量促进全市广大教师良好师德师风的养成;
(3)开展警示教育。利用国家、省、市以及身边历年来发生的违反师德师风典型案例,在教师中开展警示教育,以案示警、以案为戒、以案促改。
2.自查整改
(1)认真梳理存在的师德师风问题,针对突出问题和薄弱环节,列出问题清单,逐一解决销号。
(2)公开师德师风举报电话,认真对待群众举报,对群众举报的问题逐一建立台账,逐一认真查处,查实的问题要记入教师师德档案,在教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放时,实行一票否决。
(3)组织每位教师结合工作实际认真自查反思,找出自身在师德师风方面存在的问题,分析问题产生的原因,撰写学习心得和自查报告。
(三)经验总结阶段(11月21日-11月30日)
1.选树典型,模范引领。要注重发现、挖掘先进典型,总结先进经验,广泛宣传典型人物和先进事迹,发挥示范引领带动作用。
2.惩前毖后,强化警示。对在专项整治中发现和查处的各类问题,要建立负面清单,经常性开展警示教育,认真反思,引以为戒。
3.总结验收,建章立制。要认真总结本次专项整治的开展情况和取得的成效,对好经验、好做法认真进行提炼总结,形成书面材料。并进一步完善制度,建立长效机制,扩大整治成果。
六、保障措施
为确保本次专项整治取得实效,成立全市教育系统师德师风专项整治工作领导小组。
组 长:任志明 教科局党组书记、局长
副组长:许 峰 教科局党组成员、副局长
李 晔 教科局党组成员、副局长
侯文辉 教育工委书记
金钟鸣 教科局党组成员
成 员:教科局相关科室负责人,各学校校长、幼儿园园长
领导小组下设办公室,办公室设在人事股,办公室主任由许峰兼任。
七、工作要求
(一)加强组织领导,压实主体责任。各学校要把师德师风专项整治工作作为一项事关全局的重要工作来抓,切实做到安排部署、落实推进、监督检查三到位。要建立完善追责问责制度,对在自查自纠和专项整治工作中走过场、搞形式,工作开展不积极、自查不认真、自纠不到位的单位和个人进行追责问责,彻底解决发生在人民群众身边的师德师风突出问题,使广大群众切身感受到教师队伍的变化,让学生受益,家长满意,社会认可。
(二)坚持从严从实,务求整治实效。各学校要深刻汲取一些典型案例带来的深刻教训,整治要覆盖全体教师,时间不少于一个月,认真开展自查自纠,严肃落实整改。对于群众举报和发现的问题线索,要逐一核实,逐一处理,逐一上报,确保工作取得实效。营造风清气正的教育生态环境,努力办好人民群众满意的教育。
(三)加强督导检查,加大查处力度。各学校要认真落实师德师风有关要求,市教育局组织专人采取四不两直的方式进行明察暗访,加大师德违规行为查处力度,切实加强本校师德师风建设。要加强督导研究,及时发现和解决工作中出现的问题,协同相关部门形成合力,确保把工作落到实处。
各学校于11月3日报回本校工作实施方案;12月1日报回本校专项整治工作报告和印证资料(纸质版一式三份和电子版)。
附件2
专项整治联系人和举报电话回执表
联系人姓名 | 职务 | 联系方式 | 备注 |
举报电话: |
附件3
查处问题和整改问题台账
查处问题 | 处理结果 | 备注 |
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整改问题 | 整改结果 | |
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